Проект "Активная жизнь старшего поколения"
Поддержка граждан пенсионного возраста, готовых продолжать активную деятельность
О проекте
Социально значимый проект «Активная жизнь старшего поколения» реализуется фондом поддержки общественных проектов «Город для людей». Целевой грант на осуществление проекта выделила общероссийская общественная организация «Союз пенсионеров России». Проект направлен на поддержку пенсионеров, мужчин и женщин в возрасте 55–70 лет, которые физически готовы работать, при этом имеют необходимый уровень образования и высокий уровень компетенций в социальных и технологических сферах, позволяющий им овладеть новыми профессиями.

Сегодняшние пенсионеры, желая быть востребованными, нередко вынуждены заниматься низкоквалифицированным трудом. Однако, имея высокий уровень компетенций и большой опыт, они могли бы овладеть перспективными в ближайшем десятилетии профессиями и тем самым обеспечить себе достойный уровень зарплаты, внося вклад в развитие экономики страны.


Подготовка методической документации для обучения новым профессиям.
Этап 1.
Цели
Период реализации:
декабрь 2016 г. – октябрь 2017 г.
Подготовка и проведение исследования потенциала населения пенсионного возраста в г. Москве.
Анализ «Атласа новых профессий» и дорожных карт развития отраслей до 2025 г.
Этап 2.
Этап 3.
Этап 4.
Разработка программ обучения граждан пенсионного возраста новым профессиям.
Этапы проекта
Основная задача проекта – до осени 2017 года провести исследование и разработать методическую документацию для продления трудовой активности жителей Москвы пенсионного возраста. В ходе реализации проекта планируется создать перечень новых профессий, пригодных для пенсионеров, и определить по ним емкость столичного рынка. Для выбора новых профессий использовались описания личностных компетенций и перечень профессий из Атласа новых профессий.

Ожидается, что подготовленные карты востребованности новых профессий позволят на 20-25% повысить трудовую занятость высококвалифицированных граждан пенсионного возраста. Вместе с пакетом рекомендаций результаты исследования могут быть использованы государственными органами при разработке программ социальной поддержки пенсионеров.

Ожидаемый результат
Использование потенциала высококвалифицированных граждан, достигших пенсионного возраста, в развитии приоритетных отраслей экономики РФ.
Отсрочка выхода на пенсию и сохранение налоговых отчислений в бюджет при выполнении высококвалифицированных работ гражданами, достигшими пенсионного возраста.
Повышение уверенности граждан пенсионного возраста в завтрашнем дне и снижение иждивенческих настроений в отношении государства.
Создание новых образовательных программ в рамках концепции «Обучение в течение всей жизни».
Мотивация старшего поколения к поддержанию хорошей физической формы и ведению здорового образа жизни.
Повышение интеллектуальной и трудовой активности населения пенсионного возраста.
О лидере проекта
декан Высшей школы маркетинга и развития бизнеса НИУ ВШЭ, профессор, к. псих .н., MBA
Декан Высшей школы маркетинга и развития бизнеса НИУ ВШЭ, выпускница МГУ им. М.В. Ломоносова (1978 г.), профессор, к. псих .н., MBA Татьяна Алексеевна Комиссарова, является признанным экспертом по маркетингу и специализируется на потребительском поведении россиян. С 1989 г. работает в бизнесе. В 1997 г. стала победителем всероссийского конкурса «Человек года-97» Торгово-промышленной палаты РФ в номинации «Карьера — успех». В 2009 г. вошла в число 300 лучших маркетологов РФ по версии Российской ассоциации маркетинга.
Made on
Tilda